Personaleinsatz planen und Mitarbeiter führen: Zielanalyse (PDF)

Die Datei enthält eine Zielanalyse zum Lernfeld 9 mit elf Lernsituationen: Die Schülerinnen und Schüler verfügen über die Kompetenz, Personaleinsatz zu planen und Mitarbeiter zu führen. Sie analysieren zur Sicherstellung der Leistungsfähigkeit des Unternehmens den Mitarbeiterbestand und die Mitarbeiterstruktur und wirken bei der Personalbedarfsermittlung und der Personaleinsatzplanung mit. Bei der internen und externen Personalbeschaffung setzen sie unterschiedliche Instrumente ein und stellen Kriterien zur Bewerberauswahl zusammen. Sie erstellen Entgeltabrechnungen und erkennen die Bedeutung des Lohns als Kostenfaktor. Bei der Beendigung des Arbeitsverhältnisses erstellen die Schülerinnen und Schüler ein Arbeitszeugnis und unterscheiden Personengruppen, die einen besonderen Kündigungsschutz genießen.