Erneut steigende Ausbildungszahlen im Handwerk und der Pflege

Junge Menschen entscheiden sich öfter für krisensichere Jobs
Ein Laptop auf einem Holztisch, der Bildschirm zeigt Grafiken zu Statistiken.
Junge Menschen scheinen verstärkt auf krisensichere Job im Handwerk und der Pflege zu setzen. pixabay / Chas Artist!

Entgegen dem allgemeinen Trend fallender Ausbildungszahlen wurden in Handwerksberufen und in der Pflege in den letzten Jahren immer mehr neue Ausbildungsverträge abgeschlossen. Neueste Angaben zeigen, dass junge Menschen offenbar zunehmend auf sichere Job setzen. Lesen Sie hier mehr über die Hintergründe.

Handwerk: Fast 5 % mehr Ausbildungsverträge

Kürzlich äußerte Handwerkspräsident Jörg Dittrich gegenüber der dpa, dass zwischen Januar und Juni 2026 knapp 68.000 neue Ausbildungsverträge geschlossen wurden. Das sind über 3.160 Verträge oder 4,9 Prozent mehr als im Vorjahreszeitraum und der höchste Juni-Wert seit 2018. Die Neuvertragszahlen im Handwerk steigen bereits das vierte Jahr in Folge.

Dennoch seien bei den Lehrstellenbörsen der Handwerkskammern derzeit noch über 20.000 Ausbildungsstellen offen. Ein Einstieg in handwerkliche Ausbildungen ist aber noch bis in den Herbst möglich, auch wenn in einigen Bundesländern das Ausbildungsjahr bereits im August beginnt.

Der Präsident des Zentralverbands des Deutschen Handwerks führte die steigenden Zahlen auf mehrere Faktoren zurück:

  • Junge Menschen sähen im Handwerk sichere Berufe, die nicht durch KI gefährdet sind.
  • Verdienst- und Karrieremöglichkeiten im Handwerk hätten sich verbessert.
  • Teile der Industrie hätten wegen der Weltmarktlage ihre Ausbildungsplätze stark reduziert.

Pflegeausbildung: Erneut steigende Ausbildungszahlen

Eine ähnliche Entwicklung zeigt sich in der generalistischen Pflegeausbildung: Im vergangenen Jahr stieg die Zahl der Neuverträge bereits das dritte Jahr in Folge (2022: 52 100, 2023: 54 400, 2024: 59 400). Außerdem ist zu sehen, dass der Anteil der Männer in der Pflegeausbildung seit 2020 um 5 Prozentpunkte auf 29 % gestiegen ist.

Ein Grund dafür dürfte sein, dass auch in der Pflege das Lohnniveau in den letzten Jahren deutlich angehoben wurde. Außerdem spricht diese Entwicklung ebenfalls dafür, dass junge Menschen sich verstärkt für Berufsbereich mit langfristig gesicherten Jobs interessieren.

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