Weniger arbeiten für eine bessere Welt? – Arbeitszeitverkürzung als Beitrag zur sozial-ökologischen Transformation (4)

Diese Videokonferenz ist Teil der Online-Veranstaltungsreihe "In gesellschaftlichen Umbrüchen navigieren" des GEW-Arbeitsbereichs Frauen-, Gleichstellungs-, Geschlechterpolitik.

Forderungen nach Arbeitszeitverkürzung erleben eine gesellschaftspolitische Renaissance: Ob in Tarifverhandlungen, Pilotprojekten zur 4-Tage-Woche oder feministischen Initiativen für eine gerechtere Verteilung von Lohn- und Sorgearbeit – die Debatte um Arbeitszeit ist aktueller denn je. Kürzere Arbeitszeiten gelten als entscheidender Schritt hin zu einer ressourcenschonenden und geschlechtergerechteren Arbeitswelt. In Zeiten von Klimakrise, Fachkräftemangel und Gender Care Gap können sie zudem den sozial-ökologischen Umbau der Wirtschaft unterstützen und Zeitwohlstand für alle ermöglichen.

• Warum brauchen wir – gerade in Krisenzeiten – eine Arbeitszeitverkürzung heute mehr denn je? 
• Welche ökologischen und sozialen Vorteile bietet sie? 
• Und (wie) kann Arbeitszeitverkürzung mittels zivilgesellschaftlicher Bündnisse politisch vorangetrieben werden?

Diese und weitere Fragen beleuchtet Katharina Talanow in ihrem Vortrag zur Arbeitszeitverkürzung. Anhand ausgewählter Ergebnisse ihrer Masterarbeit zeigt sie zudem auf, welches Potenzial eine neue Arbeitszeitpolitik als zivilgesellschaftliches Bündnisprojekt für die sozial-ökologische Transformation haben kann.

Gesprächspartnerin

Katharina Talanow, MSc „Geographie des Globalen Wandels“
Universität Freiburg 

Kontakt

Janina Henkes
Referentin im AB Frauen-, Gleichstellungs-, Geschlechterpolitik
Telefon: 069/78973-306
E-Mail: janina@henkes@gew.de

Brigitte Eßer-Wolff
Assistenz im VB Frauen-, Gleichstellungs-, Geschlechterpolitik
Telefon: 069/78973-305
E-Mail: brigitte.esser@gew.de