Diskriminierungs- oder Gerechtigkeitsbarometer

Arbeitsblatt: Diskriminierungs- oder Gerechtigkeitsbarometer

In dieser Übung nehmen Teilnehmende Stellung zu Situationen und positionieren sich entlang eines Diskriminierungs-/ Gerechtigkeitsbarometers. Anschließend können sie ihre eigene Position begründen. Lernziele: Die Teilnehmenden lernen andere Perspektiven, Meinungen und Begründungen kennen und entwickeln eigene Standpunkte. Sie erfahren Widersprüchlichkeiten von Bewertungskriterien und werden für die Alltagspräsenz von Diskriminierung sensibilisiert.

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Arbeitskreis deutscher Bildungsstätten e.V. (AdB)

Bildungsstätte Anne Frank

Diskriminierung, Empowerment, Machtverhältnisse, Vorurteile

Lernressource	Arbeitsblatt
Lizenz	CC BY-SA 4.0
Sprache	Deutsch

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