Berufskolleg Jülich gewinnt Arbeitgeberpreis für Bildung 2026
Der Deutsche Arbeitgeberpreis für Bildung ehrt herausragendes Engagement von Bildungseinrichtungen und würdigt Leuchtturmprojekte in der Bildung. Der Hauptpreis ist mit 10.000 Euro dotiert, die weiteren Preisträger erhalten jeweils 2.500 Euro. Die Auszeichnungen wurden im Rahmen des Deutschen Arbeitgebertags in Berlin überreicht.
Hauptpreisträger ist in diesem Jahr das Berufskolleg Jülich in Nordrhein-Westfalen. Die Schule überzeugte die Jury mit ihrem ganzheitlichen und nachhaltig angelegten KI-Konzept, das Unterricht, Kollegium und Schulentwicklung einbezieht. Zentral ist das 3N-Modell: Nutzen, Notwendigkeit und Nachhaltigkeit in der Pädagogik werden nach jeder Anwendung reflektiert. War der Einsatz von KI wirklich erforderlich? Welchen Mehrwert hat er geschaffen? Und hat die KI die Kompetenzentwicklung gefördert oder untergraben?
So entsteht ein verantwortungsvoller Umgang mit KI bei allen Beteiligten. Auszubildende, Lehrkräfte und Betriebe werden regelmäßig zu Kompetenzen und Anforderungen befragt. Die Ergebnisse fließen in die Weiterentwicklung ein. So entsteht ein lernendes System, das die unterschiedlichen Bedarfe berücksichtigt.
Ein eigens entwickelter Sprachlernbegleiter erfasst individuelle Sprachstände, schlägt passende Lernaufgaben vor und gibt personalisierte Rückmeldungen. Die Lehrkräfte können Materialien gezielt an unterschiedliche Lerngruppen anpassen. Zugleich unterstützt ein KI-Bot sie dabei, Lernsituationen zu analysieren und weiterzuentwickeln. Wir gratulieren dem Berufskolleg Jülich zur Auszeichnung!
Die weiteren Preisträger 2026:
- Preisträger Kita: Fröbel-Kindergarten Flügelnuss, Bonn, NRW
- Preisträger Schule: Freiherr-vom-Stein-Schule Immenhausen, Hessen
- Preisträger Hochschule: Hochschule Mainz, Rheinland-Pfalz
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